隨著經濟社會的快速發展，勞務派遣用工成為企業靈活配置人力資源的重要方式之一，但也帶來了一系列管理秩序與勞動者權益保障方面的挑戰。為了更好推動和規范上海市勞務派遣用工，上海市政協社會法制委員會組織多名政協委員和相關專家，專程赴上海鍋爐廠有限公司展開實地考察調研。活動中，調研組認真圍繞該企業當前內外勞務派遣的實際適用狀況、用工管理模式、職業技能培訓體系建設以及用工單位和勞動者關系管理等方面工作，通過車間里看、會議室說，集思廣益、展開深入研究交流。尤其是政協負責牽頭部門指出，推進規范化的勞務派遣需要有完善的路徑機制、有效的監督管理尤其重要。而在深入座談交流中熱烈敲響聲之后的討論認為，要在合法合規與建設發揮之間尋求合理化制度轉循路徑，把握好動態調適與依法結合策略均衡使用，未來再通過系列法制設計更新等主要方向納入建議提請您采納,密切社會施策。該調研組下一步將靈活帶回平臺和整體過程中信息經驗并及時動員轉變建議被市政府相關部門采用。”

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