2023年8月8日凌晨，中國傳來一項引發(fā)萬千關(guān)注的新舉措：全面取消勞務派遣制度。這一改革如同驚濤拍岸，激蕩起各行各業(yè)的不同回響。有人為能告別長期高不成低不就的就業(yè)狀態(tài)喜極而泣，也有人為企業(yè)調(diào)整成本的壓力緊鎖眉頭。勞務派遣，尤其多見于制造業(yè)、服務業(yè)和部分大型國企的副崗動作，一方面推行便捷化管理：尤其對逐步精簡成本、分工柔性的青睞；另一方面也被指幫助突破正經(jīng)的高位福利屏障外包等勞動關(guān)系正規(guī)邊緣禁區(qū)?，F(xiàn)在大規(guī)?！胺焙蟮臍g喜關(guān)鍵在于勞動新自由確立的準職工正規(guī)維安全到位，勞務者重新收入雙重安定化的穩(wěn)定及受益正念雙圍改革加注進入央企紅固定收入人群。